Alessandra Parvis
Coaching Formazione Sviluppo del Potenziale
Le nostre soluzioni e i nostri servizi sono pensati per rispondere sia alle esigenze di sviluppo personale e professionale del singolo, sia alle necessità di crescita e sviluppo all’interno di organizzazioni, gruppi e team.
Esplora i nostri percorsi di Coaching, formazione e facilitazione, pensati per accompagnare persone e contesti organizzati nei diversi momenti e obiettivi di crescita.
Trova la soluzione più adatta alle tue esigenze e chiedi un primo contatto o preventivo gratuito: il primo passo verso il tuo prossimo obiettivo importante, può iniziare da qui.
Unico. Stratetgico. Costruito su di te.
È il percorso individuale di affiancamento strategico pensato per accompagnarti nello sviluppo personale e professionale, partendo dai tuoi obiettivi, dalle tue esigenze e dalle sfide che desideri affrontare.
Un lavoro concreto e progressivo, che ti permette di allenare Mindset e soft-skills funzionali a ciò che vuoi raggiungere, trasformando consapevolezza e intenzioni in nuove modalità di pensare, agire e affrontare le situazioni e i cambiamenti.
Un percorso su misura per valorizzare le tue risorse e il tuo potenziale, sviluppare ciò che oggi ti serve e costruire, passo dopo passo, il tuo prossimo livello personale e professionale.
Esplora. Focalizza. Agisci.
Un percorso short e intensivo di 3 incontri, pensato per chi è curioso di sperimentare il Coaching e desidera mettersi in gioco su un obiettivo, una decisione o una situazione concreta, senza intraprendere un percorso di sviluppo più lungo.
Uno spazio dedicato per esplorare ciò che ti sta a cuore, fare chiarezza, ampliare le prospettive e individuare nuove possibilità, trasformando il confronto in un passo concreto verso ciò che vuoi raggiungere.
Per chi vuole scoprire, attraverso l’esperienza diretta, quanto un approccio di Coaching possa essere efficace nel sostenere un cambiamento o sbloccare un obiettivo significativo in tempi brevi.
Senti che qualcosa sta cambiando, ma devi ancora capire cosa sia e dove ti vuole portare.
Pensato per chi sente nascere dentro di sé una nuova direzione, un desiderio o una possibilità ancora difficile da definire e vuole comprenderne il significato, senza necessariamente avere già tutte le risposte.
Uno spazio di affiancamento dedicato a esplorare ciò che sta cambiando nella tua percezione di te, per trasformare intuizioni e nuove consapevolezze in elementi concreti da portare nella quotidianità.
Un percorso aperto al nuovo, per ascoltare ciò che ti sta chiamando e comprendere come tradurlo in scelte, azioni e nuove prospettive personali e professionali.
Condividere competenze per facilitare lo sviluppo delle persone
Interventi formativi per sviluppare soft skill, comunicazione e competenze trasversali, favorendo collaborazione, consapevolezza e crescita professionale.
Un approccio concreto e coinvolgente, che integra metodologie esperienziali e partecipative, per trasformare la formazione in un’occasione di apprendimento attivo e di sperimentazione.
La mia esperienza consente di contribuire sia a percorsi formativi strutturati sia a progetti già esistenti, portando valore attraverso metodo, approccio e capacità di coinvolgimento dei partecipanti.
accompagnare individualmente la crescita professionale
Percorsi di Coaching rivolti a professionisti e persone inserite in contesti organizzativi, per sostenere sviluppo, consapevolezza e performance professionale attraverso un lavoro personalizzato sugli obiettivi.
Un affiancamento orientato alla persona e al contesto in cui opera, utile per affrontare cambiamenti, nuove responsabilità, sfide professionali, relazioni e situazioni che richiedono nuove prospettive e modalità di azione.
Un approccio concreto, strutturato e orientato allo sviluppo delle risorse individuali a beneficio della persona e dell’organizzazione.
Aiutare gruppi e team a crescere e a lavorare insieme
Progettazione e conduzione di workshop, incontri e momenti di lavoro di gruppo pensati per favorire partecipazione, confronto e collaborazione, trasformando la pluralità dei punti di vista in una risorsa per il gruppo.
Un ruolo di facilitazione che combina ascolto, struttura e dinamiche partecipative per accompagnare team e gruppi nella costruzione di nuove idee, nell’utilizzo di modelli e prospettive differenti e nell’elaborazione di soluzioni condivise.
Un approccio flessibile, adatto a contesti di sviluppo, cambiamento e collaborazione organizzativa.
Allenare la mente, guidare la performance
Un supporto rivolto a Team Leader, allenatori, coordinatori e figure di riferimento di un gruppo, che desiderano allenare le proprie risorse mentali e rafforzare la propria efficacia nel ruolo.
Il Mental Coaching lavora su focus, performance, gestione delle dinamiche di team e leadership condivisa, aiutando a sviluppare maggiore consapevolezza, presenza e capacità di affrontare con efficacia sfide, pressione e situazioni complesse.
Un approccio personalizzato, applicabile tanto in ambito sportivo quanto nei contesti in cui guidare un gruppo significa saper valorizzare persone, relazioni e potenzialità.
Team Coaching: insieme verso qualcosa.
Group Coaching: crescere dentro un sistema
ll Team Coaching accompagna team e gruppi nello sviluppo della capacità di stare e lavorare insieme, valorizzando le differenze e costruendo collaborazione, fiducia e responsabilità reciproca per raggiungere con passione un obiettivo comune e condiviso.
Il Group Coaching crea invece uno spazio di confronto e sviluppo in cui le persone possono riconoscere e valorizzare le proprie risorse, assumere una responsabilità più consapevole nel gruppo e affrontare processi di cambiamento e sviluppo.
Due approcci diversi e complementari, per sostenere la crescita delle persone e del gruppo e la qualità della loro esperienza condivisa.
Quando serve qualcosa di nuovo e diverso
I Progetti Speciali sono interventi e percorsi trasversali, costruiti intorno a esigenze, contesti e obiettivi specifici, quando una soluzione standard non rispecchia gli obiettivi di partenza o quando più competenze e metodologie possono integrarsi in un unico progetto.
Coaching, formazione, facilitazione e strumenti di sviluppo possono essere combinati in modo flessibile per dare forma a progetti dedicati a persone, gruppi, team e contesti organizzati.
Se hai un’idea, un’esigenza particolare o un progetto ancora da definire, possiamo esplorarne insieme possibilità e modalità di realizzazione.